Rekrutmen Wajib Militer dan Profesional di Kerajaan Nusantara

“Rekrutmen Wajib Militer dan Profesional dalam Pasukan Kerajaan Nusantara”, sebagai bagian dari sistem pertahanan dan sumber daya manusia militer zaman kerajaan:

Kerajaan-kerajaan besar Nusantara seperti Majapahit, Mataram, Demak, Sriwijaya, Gowa, dan Aceh tidak hanya mengandalkan pasukan elit, tetapi juga memiliki sistem rekrutmen militer yang mapan untuk memenuhi kebutuhan personel tempur. Dua model utama yang digunakan adalah:

1. Wajib militer (rekrutmen desa atau daerah)
2. Pasukan profesional (prajurit tetap bergaji dan terlatih)

Sistem ini dijalankan dengan proporsi, syarat, dan fungsi yang berbeda namun saling melengkapi.

---

Sistem Wajib Militer (Rekrutmen Desa / “Cakra” / “Bala Rakyat”)

A. Pengertian

• Disebut juga sebagai “bala tamtama rakyat”.
• Setiap desa, dusun, atau kadipaten diwajibkan menyediakan kontingen prajurit sesuai jumlah penduduk laki-laki dewasa.
• Mekanisme ini mirip conscription (paksaan negara), tetapi dijalankan melalui struktur adat atau administratif lokal.

B. Sistematisasi di Tiap Kerajaan

Kerajaan	Nama Sistem	Penjelasan
Majapahit	Cakra Negara	Setiap desa mengirim minimal 5–10 pemuda saat perang besar
Mataram Islam	Bala Desa	Laskar dikirim berdasarkan daerah, dilatih saat damai
Sriwijaya	Prajurit Ladang	Petani yang dilatih bertempur dan ditarik saat dibutuhkan
Demak & Aceh	Laskar Islam	Rekrutmen berdasarkan ikrar jihad dan perintah wali negara

C. Ciri Pasukan Wajib Militer

Aspek	Keterangan
Latihan terbatas	Latihan tahunan atau saat perang akan terjadi
Senjata umum	Diberi tombak, panah, atau golok oleh kerajaan
Kepatuhan pada adipati atau demang	Tidak langsung tunduk pada raja, tapi lewat pejabat lokal
Tugas utama	Serangan massal, jaga benteng desa, angkut logistik

D. Keuntungan & Kelemahan

Keuntungan	Kelemahan
Cadangan prajurit besar dan cepat dimobilisasi	Kurang disiplin dan koordinasi
Biaya rendah bagi kerajaan	Rentan bubar saat kekalahan terjadi
Mengikat rakyat secara politik ke kerajaan pusat	Tidak efisien untuk perang jarak jauh atau teknis

---

Pasukan Profesional (Prajurit Tetap Kerajaan / “Bala Paksi”)

A. Pengertian

• Pasukan yang direkrut secara selektif, dilatih penuh waktu, dan digaji secara tetap oleh kerajaan.
• Ditempatkan di ibu kota kerajaan, benteng utama, pelabuhan strategis, atau pengawal pribadi raja.

B. Syarat Masuk

Syarat	Penjelasan
Usia 17–30 tahun	Terutama untuk ketahanan fisik
Memiliki silsilah atau rekomendasi	Kadang berasal dari keluarga prajurit atau bangsawan rendah
Lolos tes ketangkasan	Latihan tombak, jalan kaki jarak jauh, dan panahan
Siap tunduk pada hukum militer kerajaan	Termasuk ritual disiplin dan sumpah

C. Pelatihan

• Latihan rutin: baris-berbaris, formasi tempur, penggunaan senjata
• Latihan spiritual: meditasi, tirakat, penguatan mental
• Beberapa kerajaan memiliki satuan pelatihan militer terpusat, seperti:
  • Madrasah Senapati (Demak)
  • Sanggar Bala Sanggrama (Majapahit)
  • Balai Raga Perang (Mataram)

D. Ciri Pasukan Profesional

Aspek	Penjelasan
Disiplin tinggi	Patuh pada kode etik ksatria
Persenjataan lebih lengkap	Senjata pilihan, zirah, pelindung kulit
Penempatan strategis	Istana, pelabuhan, perbatasan
Tugas ganda	Perang, protokol kerajaan, diplomasi, dan keamanan dalam negeri

E. Struktur Umum Pasukan Profesional

Pangkat	Jumlah	Tugas
Senapati	1–5 orang	Panglima, perencana strategi
Tumenggung	10–50	Komando lapangan
Ki Demang	50–100	Kepala regu
Prajurit Paksi	Ribuan	Pelaksana operasi militer kerajaan

---

Kombinasi Sistem: Hybrid Militer

Sebagian besar kerajaan menggunakan kombinasi sistem:

• Wajib militer sebagai basis kuantitas
• Pasukan profesional sebagai basis kualitas dan komando
• Dalam perang besar:
  • Pasukan wajib dikerahkan sebagai gelombang pertama
  • Pasukan profesional memimpin serangan inti, menjaga posisi strategis
  • Pasukan elit seperti Bhayangkara digunakan dalam operasi khusus atau perlindungan raja

---

Keberlanjutan dan Warisan ke Masa Modern

Warisan	Lembaga Modern
Cakra Negara	Cikal bakal wajib militer lokal dalam sistem kerajaan
Bala Sanggrama	Inspirasi akademi militer dan batalyon elit TNI
Juru Pandai Perang	Analog pelatih militer profesional
Pasukan Kehormatan Raja	Menjadi pasukan pengawal presiden/kerajaan hingga kini

Sistem rekrutmen pasukan kerajaan Nusantara mencerminkan fleksibilitas dan kedalaman organisasi militer tradisional. Dengan menggabungkan kekuatan rakyat dan pasukan profesional, kerajaan mampu memobilisasi kekuatan besar dalam waktu cepat, tanpa mengorbankan kedisiplinan, keberanian, dan kehormatan militer.